La formación continua de los empleados es clave para el desarrollo de las empresas en un entorno laboral en constante evolución. En España, una de las herramientas más efectivas para impulsar esta formación es a través de los créditos Fundae (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).
Durante 2023, únicamente el 20.2% del total de empresas se beneficiaron de estos créditos. Las razones detrás de este bajo aprovechamiento varían: en algunos casos se debe al desconocimiento de la existencia de estas ayudas, mientras que, en otros, a la complejidad de gestionar este tipo de bonificación pública.
¿Qué son los créditos Fundae?
Se trata de un sistema de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, destinado a fomentar la capacitación profesional. Cada empresa tiene derecho a un determinado número de créditos anuales, que varían según su tamaño y la cantidad de trabajadores.
¿Cómo funciona?
Las empresas pueden bonificar hasta el 100% del costo de los cursos a través de la Seguridad Social. Pero, ¿cómo se determina el crédito disponible para formación?
El cálculo del crédito tiene en cuenta dos factores:
1. Las cotizaciones realizadas por la empresa en concepto de formación profesional durante el año anterior.
2. La cantidad de empleados que integraron la plantilla en el último ejercicio.
La bonificación para formación varía según el tamaño de la empresa:
- 1 a 9 empleados: 100% de bonificación.
- 10 a 49 empleados: 75%.
- 50 a 249 empleados: 60%.
- Más de 250 empleados: 50%.
Si quieres consultar tus créditos de formación disponibles:
- Ingresa al portal de FUNDAE.
- Selecciona la opción de "Empresas" en el menú.
- Accede a la sección "Crédito de formación".
- Inicia sesión en la plataforma.
- Consulta el saldo disponible para tu empresa, donde podrás ver un desglose detallado de las acciones formativas realizadas y el saldo ya utilizado.
Beneficios de utilizar créditos Fundae
Gastar los créditos Fundae para la formación de empresas aporta una serie de beneficios significativos que impactan directamente en la productividad y el desarrollo organizacional. En primer lugar, estos créditos permiten a las empresas invertir en el crecimiento profesional de sus empleados sin que esto suponga un coste elevado. Al financiar la formación a través de bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, las organizaciones pueden maximizar su presupuesto destinado a capacitación, lo que es especialmente valioso para pequeñas y medianas empresas.
Además de la ventaja económica, la formación continua se traduce en un aumento de la competitividad empresarial. Los trabajadores capacitados son más eficientes y están mejor preparados para afrontar los desafíos del mercado. La actualización de conocimientos y habilidades garantiza que los empleados estén al día con las últimas tendencias y tecnologías, lo que resulta en un servicio y una calidad de producto mejorados. Esto no solo beneficia a la empresa en términos de rendimiento, sino que también le permite diferenciarse de la competencia.
Otro aspecto a considerar es la mejora en la motivación y el compromiso del personal. Cuando una empresa invierte en la formación de sus empleados, envía un mensaje claro sobre su interés en el desarrollo profesional de su equipo. Esto genera un ambiente laboral más positivo y contribuye a la retención de talento, ya que los trabajadores se sienten valorados y ven oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Un equipo motivado tiende a ser más productivo, lo que se traduce en un impacto directo en los resultados de la empresa.
La flexibilidad que ofrecen los créditos Fundae también merece ser destacada. Las empresas tienen la libertad de elegir entre una amplia gama de cursos y modalidades, adaptándose a sus necesidades específicas y a la disponibilidad de sus empleados. Esta versatilidad facilita que la formación se integre de manera efectiva en la rutina laboral, optimizando el tiempo y los recursos.
Por último, la implementación de programas de formación puede mejorar la imagen de la empresa en el mercado. Esto puede fortalecer la reputación de la marca y abrir nuevas oportunidades de negocio, así como facilitar la captación de talento en un entorno laboral cada vez más competitivo.
Aprovechar los créditos Fundae para la formación no solo es una decisión financiera inteligente, sino que también contribuye al desarrollo integral de la empresa. La inversión en capacitación se traduce en un equipo más competente y motivado, lo que, a su vez, se refleja en la competitividad y el éxito a largo plazo de la organización.
Si tu empresa aún no está utilizando los créditos Fundae, es un buen momento para considerar esta opción. La formación es una inversión en el futuro de tu equipo y, por ende, de tu negocio. ¡No dejes pasar la oportunidad de potenciar el talento en tu organización!
Si aún no has gastado los créditos Fundae de tu empresa de este año y quieres más información contacta con nosotros, nuestros especialistas te ayudarán.