Transformando la formación y el desarrollo del talento

1. Plan formativo personalizado:

• Elaboración de un plan integral: Junto a Arquisocial, diseñamos un plan con diversas ofertas formativas para ser ejecutado en los últimos dos meses de 2022, aprovechando al máximo el crédito asignado por FUNDAE.
• Formaciones destacadas:

- Emergencias y primeros auxilios: Capacitación a 400 trabajadores para reforzar la seguridad laboral.

- Ergonomía física: Cursos impartidos en diferentes puntos de España, mejorando las condiciones de trabajo.

- Cursos especializados: Formación en Excel, contabilidad, fiscalidad, habilidades directivas, resolución de conflictos, entre otros.

2. Implementación de la plataforma e-Learning: Virtuox Corporate y creación del Campus Arquisocial.

• Finales de 2023:

- Implementación de Virtuox Corporate: Proporcionamos a los empleados una plataforma centralizada para su formación y desarrollo profesional dentro de la compañía.

- Creación del Campus Arquisocial:

. Refuerzo corporativo: La plataforma permitió la creación del Campus Arquisocial, un entorno virtual que no solo beneficia al personal en su formación continua, sino que también fortalece la cultura corporativa y sienta sólidos cimientos para el crecimiento futuro.

. Imagen y seriedad: Este campus virtual contribuye a mejorar la imagen de Arquisocial como una empresa seria y comprometida con la excelencia, reforzando su posición en el mercado y ante potenciales colaboradores.

3. Migración a Virtuox Social y gamificación

• Principios de 2024:

- Actualización a Virtuox Social: Incorporación de nuevos módulos y cuadros de mando que facilitan el reporte de información y KPIs a la dirección, alineando la formación con los objetivos estratégicos.

- Área gamificada: Integración de elementos de gamificación para mejorar la experiencia del usuario y fomentar un compromiso continuo con la plataforma.

4. Estrategia de Comunicación con SinPalabras

• Difusión del proyecto

- Arquisocial confió en SinPalabras, nuestro departamento de comunicación, para crear un vídeo promocional.

- Objetivos del vídeo:

. Presentar la nueva plataforma y el Campus Arquisocial al público externo.

. Reforzar el sentido de pertenencia de los empleados, destacando el compromiso de Arquisocial con su desarrollo y bienestar.

. Potenciar la imagen corporativa, mostrando a Arquisocial como una empresa innovadora y orientada al crecimiento.

La colaboración entre Arquisocial e Integra ejemplifica cómo una estrategia integral de formación y comunicación, apoyada en tecnología innovadora como Virtuox Corporate, puede transformar el desarrollo del talento y la gestión del capital humano en una organización. La creación del Campus Arquisocial no solo ha beneficiado al personal en su formación continua, sino que también ha reforzado la estructura corporativa, sentando las bases para un crecimiento sostenible y mejorando la imagen y liderazgo de la empresa en el mercado.

Este caso de éxito demuestra el impacto positivo en los empleados y cómo contribuye al logro de los objetivos corporativos, posicionando a Arquisocial como una empresa comprometida con el valor humano como motor de transformación y con una visión sólida hacia el futuro.