Saica

Formación Industrial one to one

Industria Formación
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Acceso ágil y uniforme a los contenidos.

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Seguimiento detallado del aprendizaje.

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Acreditación basada en la observación de habilidades.

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Visión global del estado de formación y acreditaciones.

Saica, empresa líder en embalaje y gestión de residuos en Europa, lanzó el proyecto WIS 2.0 con el fin de estandarizar y documentar las tareas, operaciones y procesos de sus máquinas a pie de planta. Esta iniciativa buscaba estructurar el conocimiento técnico y asegurar una ejecución homogénea en todas sus fábricas.

Tras la implementación inicial del proyecto WIS 2.0, Saica se encontró con una serie de limitaciones que afectaban a la efectividad del sistema. Una de las principales dificultades era el escaso control sobre la correcta ejecución de las tareas definidas, lo que impedía verificar si los procesos se estaban aplicando tal y como se habían diseñado. Además, el acceso a la información técnica resultaba complejo y poco ágil, dificultando la consulta en tiempo real por parte de los operarios. A esto se sumaba la falta de visibilidad sobre qué personas estaban realmente acreditadas para cada puesto de trabajo, lo que generaba incertidumbre en términos de seguridad y eficiencia. Por último, Saica carecía de un sistema centralizado que le permitiera gestionar y hacer seguimiento del estado formativo y de acreditación de su personal a nivel corporativo, lo que limitaba su capacidad de planificación y control.

Saica impulsa la formación técnica con WIS 2.0 y e-learning personalizado

Para dar respuesta a estos retos, se desarrolló una estrategia de Formación Industrial One To One, basada en contenidos e-learning diseñados según el perfil de cada operario. Estos materiales fueron integrados en su plataforma interna Campus Saica Online, permitiendo una formación digital, accesible y totalmente trazable. Gracias a esta transformación, Saica ha fortalecido su modelo de formación técnica, asegurando una operación más eficiente, controlada y preparada para el futuro.

La implementación de la solución trajo consigo importantes mejoras para Saica.

  • Acceso ágil a los contenidos desde cualquier dispositivo y en cualquier momento.
  • Uniformidad en los procesos formativos, garantizando mensajes coherentes en toda la organización.
  • Seguimiento individualizado del progreso, con trazabilidad completa.
  • Acreditación basada en observación directa por parte de responsables.
  • Visión global y actualizada del estado de formación y acreditaciones en toda la compañía.
  • Sector: 
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