
Acceso ágil y uniforme a los contenidos.

Seguimiento detallado del aprendizaje.

Acreditación basada en la observación de habilidades.

Visión global del estado de formación y acreditaciones.
Introducción
Saica, empresa líder en embalaje y gestión de residuos en Europa, lanzó el proyecto WIS 2.0 con el fin de estandarizar y documentar las tareas, operaciones y procesos de sus máquinas a pie de planta. Esta iniciativa buscaba estructurar el conocimiento técnico y asegurar una ejecución homogénea en todas sus fábricas.
Desafío del Cliente
Saica impulsa la formación técnica con WIS 2.0 y e-learning personalizado
Estrategia
Beneficios
La implementación de la solución trajo consigo importantes mejoras para Saica.
Casos de éxito relacionados
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