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Diseña una estrategia de engagement adecuada para tu organización

Genera experiencias, potencia el compromiso del talento humano
Fecha 13/03/2019
Hora 09:30 am
Duración 60 minutos
Modalidad Online

La experiencia se compone de vivencias, positivas o negativas que generan tus recuerdos. Podemos definir la experiencia como la suma de todo lo que observa, siente y vive un empleado a lo largo de su conexión con la organización, que influye sobre sus sentimientos, actitudes y comportamiento. 

Por eso la Experiencia del Empleado a lo largo del Ciclo de Vida del Talento en las Organizaciones es tan importante y en Integra hemos creado un área específica para su desarrollo en las organizaciones.

Hemos dividido el Ciclo de Vida del Talento en 4 fases:

  • Atracción.
  • Onboarding o acogida.
  • Desarrollo y vinculación emocional.
  • Desvinculación.

Y en todas estas fases podemos influir de forma positiva, nuestro capital más importante, el centro de nuestra organización: nuestros empleados y empleadas.

Conceptos como reconocimiento, medidas de conciliación, talento por experiencia, atracción, crecimiento profesional y mejora de competencias son ideas que vas a encontrar en el webinar People Engage: el ciclo de vida del talento en las Organizaciones.

 

Categoría: 
Talento
Tags: 
Engagement
Experiencia del trabajador
Talento
RRHH
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