Novedades de Igualdad: obligaciones legales para las empresas
Conoce las obligaciones legales de tu empresa en materia de igualdad: nueva normativa LGTBI, Plan de Igualdad, protocolos por acoso sexual o razón de sexo, etc.
Fecha
30/10/2024
Hora
9:30
Duración
45 minutos
Modalidad
Online
Durante la sesión analizaremos las obligaciones fundamentales que todas las empresas deben cumplir, como la nueva normativa LGTBI . Así mismo veremos cómo la digitalización del área de recursos humanos ayuda a impulsar la Igualdad en la empresa.
Las responsabilidades de las empresas en cuanto a igualdad no son sólo una obligación legal, sino un aspecto que contribuye al éxito y sostenibilidad al fomentar entornos inclusivos que potencian el bienestar de las personas de la empresa así como la competitividad organizacional.
¿Qué veremos en el webinar?
- Comisiones negociadoras y de seguimiento, pilar fundamental para la creación e implantación del Plan de Igualdad.
- Aspectos más importantes de la auditoría retributiva según la normativa.
- Protocolos que debemos tener en la empresa, uno de ellos, el protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, el cual debemos negociar en el seno de la comisión de igualdad.
- Nueva normativa de octubre de 2024 para garantizar los derechos de las personas LGTBI.
- Cómo un software de RRHH nos ayuda en la gestión de datos.
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