Transformación humanista, personas e igualdad
El entorno actual nos sitúa en una realidad cambiante que nos obliga a transformar radicalmente el modelo clásico de empresa. Es fundamental entender el contexto y las claves de este cambio necesario: estrategia, cultura, tecnología y personas.
Asimismo, la importancia de que las compañías apuesten por la
¿Qué veremos en la sesión?
- La gestión de personas en el centro de las preocupaciones de las organizaciones.
- Los cinco pilares de la gestión de personas.
- La transformación digital en la gestión de personas.
- Comentarios, ruegos y preguntas.