Más talento, más visión, más futuro
Captar talento joven es una obligación para toda empresa que quiera asegurar su sostenibilidad y crecimiento futuro. Hemos desarrollado un innovador programa de atracción en el que los alumnos, la Universidad y las empresas confluyen en un modelo de generación de actividades dinámicas y participativas.
Atracción del talento
Hemos desarrollado un innovador programa de atracción en el que los jóvenes, la universidad y las empresas confluyen en un modelo de generación de actividades dinámicas y participativas.
Visibilidad de las empresas
Este programa no solo consigue la captación del talento, sino también la visibilidad de las empresas entre las personas participantes y así dar a conocer a todas ellas en la ciudad donde se desarrolle.
Campañas de Marketing
Para dar a conocer el programa en la ciudad se harán importantes campañas online y offline y así conseguir la máxima participación de la gente joven.
Escape Play
Se desarrolla una actividad multitudinaria tipo escape en el que se fortalecerán las competencias mediante pruebas gamificadas y en la que las empresas podrán estar presencialmente para conocer a las personas participantes.
Retos iniciales
Las empresas definen las competencias que para ellas son importantes, así con estas definiciones, les proponemos a las personas participantes retos en los que se puedan evaluar competencialmente.
Plataforma virtual
Hemos creado una plataforma virtual de comunicación en la que las empresas puedan desarrollar actividades para los participantes y así poder captar talento y ofrecerles tanto la posibilidad de la realización de prácticas como la de contratación.
Potencia el talento en tu empresa
Juegos del Talento es un programa de captación del talento para construir una conexión firme y duradera entre la gente y las empresas con el fin de detectar, seleccionar e incorporar talento desde el origen.
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En la 1ª edición de los Juegos del Talento participaron más de 1000 estudiantes que establecieron contacto con las empresas participantes, las cuales a su vez, además de captar talento, pudieron dar visibilidad a su organización.
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La 2ª edición, realizada en 2022, participaron casi 900 personas de las que todas continúan siendo participes de el nexo con las empresas a través de una plataforma de interrelación, Talent Space.